Gestión de talento para empresas en crecimiento

Tu empresa ya tiene talento.
Dalia te da el proceso para medirlo, desarrollarlo y retenerlo.

Dalia convierte la evaluación de desempeño en una decisión de datos, no de intuición. Evaluación de desempeño, NineBox y planes de desarrollo — respaldados por un equipo de expertos en personas.

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PYMEs chilenas ya gestionan su talento con datos reales

Empresas que confían en Dalia
El problema

Saber quién es tu talento es la decisión más importante que puedes tomar como líder.

Las empresas que crecen no lo hacen solas — lo hacen con las personas correctas en los roles correctos. Dalia te acompaña a descubrirlo y gestionarlo.

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Tu equipo tiene más potencial del que crees

Solo necesitas un proceso que te ayude a verlo. Dalia lo hace visible, ordenado y accionable.

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Evaluar bien es un acto de respeto hacia tu equipo

Las personas quieren saber cómo están y hacia dónde van. Una buena evaluación les da ese mapa.

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Un proceso sin acompañamiento no llega a ningún lado

Dalia no te deja solo. Te guía en cada etapa para que el ciclo se complete y los resultados sean reales.

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Del diagnóstico a la acción, sin perder el hilo

No basta con evaluar. Dalia convierte los resultados en planes concretos para que cada persona sepa qué sigue.

Funcionalidades

Todo lo que necesitas para gestionar el desempeño de tu equipo.

Feedback real, desde todas las direcciones.

Recoge evaluaciones del jefe directo, pares y autoevaluación. Dalia sintetiza los resultados y genera un informe claro para cada persona — sin que tengas que interpretar cada respuesta.

  • ✓Preguntas adaptadas al cargo y área de cada persona
  • ✓Evaluación del jefe, pares y autoevaluación integradas
  • ✓Informe individual listo en minutos tras cerrar el ciclo
  • ✓Recomendaciones concretas para cada conversación de feedback
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Definir objetivos

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Evaluar equipo

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Resultados listos

Cómo funciona

Un proceso simple que te lleva del diagnóstico a la acción.

Sin implementación compleja. Sin consultor. Sin semanas de setup.

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Crea tu empresa y sube tu equipo

Agrega colaboradores, asigna cargos y define la estructura de reportes. Importa desde Excel en un clic.

~5 minutos
02

Lanza el ciclo de evaluación

Dalia genera las preguntas por cargo. Tú defines quién evalúa a quién y el plazo. Las invitaciones se envían solas.

~10 minutos
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El equipo responde en su tiempo

Cada persona completa la evaluación desde cualquier dispositivo. La plataforma hace seguimiento automático.

~15 min/persona
04

Recibe el informe y actúa

Obtén el NineBox, los informes individuales y los planes de desarrollo. Listos para presentar a directorio.

Inmediato
Para quién

Para empresas que entienden que medir el talento es el primer paso para potenciarlo.

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Gerentes generales

Quieres tomar decisiones de ascensos, bonos y desvinculaciones con datos reales — no con la percepción del momento.

  • →Visión consolidada de todo el equipo
  • →Potencia a quienes ya están aportando y dales un camino claro de desarrollo.
  • →Argumentos objetivos para conversaciones difíciles
  • →Reportes listos para presentar a directorio
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Jefes de área

Tienes un equipo de 5 a 30 personas y necesitas un proceso justo que no tome todo tu tiempo.

  • →Evaluaciones adaptadas a tu área y cargo
  • →Feedback estructurado para cada 1:1
  • →Planes de desarrollo para retener tu talento clave
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Fundadores y dueños de PYME

Estás creciendo y necesitas profesionalizar la gestión de personas antes de que los problemas salgan caros.

  • →Sin necesidad de contratar un área de RR.HH.
  • →Proceso repetible cada 6 o 12 meses
  • →Cultura de desempeño desde el primer día
Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber antes de empezar.

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cómo está tu equipo?

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